Browsing Facultad de Ciencias Económicas y de Negocios by Subject "Trabajadores"
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Acceso al financiamiento formal y a la educación superior en colaboradores de la empresa Service Amazon del Oriente S.R.L. año 2023
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2024)In every society, man seeks to develop and have an adequate level of well being for himself and his family. In this scenario, access to formal credit and higher education are important for a more just society. In the local ... -
Análisis de la resistencia al cambio de los trabajadores de la Dirección Regional de Salud Loreto, en las oficinas de Economía y Logística, periodo 2016
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2016)Analiza la resistencia al cambio en los trabajadores de la Dirección Regional de Salud Loreto, oficina de Economía y Logística, periodo 2016. El diseño utilizado fue no experimental porque no se manipuló la variable ... -
Calidad de atención y su relación con los ingresos en los grifos de venta de combustible de la ciudad de Iquitos, 2020
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2021)The general objective of the research was to determine the relationship between the quality of care and income at the fuel sales taps in the city of Iquitos, 2020; For this, an applied research type, correlational level ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en Macor Ingenieros SCRL, Iquitos 2023
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)The general objective of the study is to determine the relationship between the organizational climate and the work performance of the workers of the consulting firm Macor Ingenieros, Iquitos 2023. The approach used would ... -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores en la comercializadora La Parada, distrito de Iquitos 2022
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2022)The objective of this research is to determine the relationship between Organizational Climate and the Labor Performance of the collaborators in Comercializadora la Parada, district of Iquitos 2022, the type of Correlational ... -
Conocimiento financiero y el desempeño laboral del personal del hotel Oro Verde de Iquitos, periodo 2023
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2024)Financial knowledge is the information that people acquire and that through it, helps them to understand and understand everything related to the management not only of their personal finances, but also, as a business ... -
Control interno y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad de San Juan Bautista en el año 2021
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)The present investigation sought to analyze the relationship between internal control and the work performance of administrative workers in the Municipality of San Juan Bautista during the year 2021. Through a quantitative ... -
Control interno y el desempeño laboral del área de personal de la Unidad de Gestión Educativa Local Contamana 2020
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2022)The general objective of the research was to determine the relationship between internal control and job performance of the Personnel Area of the Local Educational Management Unit of Contamana, 2020, using the type of study ... -
Cultura financiera de los trabajadores de la clínica Sersalud EIRL, Iquitos - periodo 2022
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)The present research work entitled "Financial Culture in Workers of the SERSALUD EIRL Clinic, Iquitos - period 2022" was carried out with the objective of determining the level of Financial Culture in the workers of the ... -
Cultura tributaria en trabajadores de la empresa, Centro Comercial Monarca, Iquitos - año 2021
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)The present research work entitled "Level of Tax Culture in Company Workers, Monarca Shopping Center, Iquitos - year 2021, was carried out with the objective of determining what is the level of Tax Culture in the workers ... -
Desempeño laboral en los colaboradores administrativos de la municipalidad del Tigre - Loreto, 2021
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2022)The general objective of the research was to determine the level of job performance of the administrative collaborators of the District Municipality of Tigre - Loreto, 2021; this being a descriptive-quantitative study and ... -
Desempeño laboral y su relación con la satisfacción laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San José, Iquitos 2022
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2022)For this research, the objective was to determine the relationship between job performance and job satisfaction in the San José Savings and Credit Cooperative, Iquitos 2022, for the research methodology, the type of ... -
Estrés y desempeño laboral alcanzado por los trabajadores administrativos de la red de salud Ilo post confinamiento a causa del coronavirus 2021
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2022)The objective of this thesis was to determine the relationship between stress and job performance achieved by administrative workers of the Ilo Health Network post confinement due to coronavirus 2021, the type of study ... -
Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de San Pablo 2023
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2024)The objective of this work is to establish the relationship between administrative management and work performance of the employees of the District Municipality of San Pablo 2022. It was a non-experimental research design, ... -
Gestión administrativa y su relación con la productividad laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Punchana
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2021)Determinar la relación de la gestión administrativa con la productividad laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Punchana, 2020. El método de la investigación es de enfoque cuantitativo, es ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral de los trabajadores de la central Parking system Peru, Lima, 2023
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2024)The research conducted at Central Parking System Peru, Lima, 2023, aimed to determine the relationship between human talent management and employee job satisfaction. Using a quantitative approach and a non-experimental ... -
Grado de estrés y calidad de vida laboral en empleados del rubro hotelero de la ciudad de Iquitos 2022
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)The realization of this study was to determine the relationship between the degree of stress and the quality of work life in employees of the hotel sector of the City of Iquitos, 2022. We opted for a non-experimental design, ... -
Impuesto a las rentas de trabajo y sus efectos en la liquidez de los trabajadores del IESPP "Loreto", periodo 2019
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2022)This research work called "Tax on income from work and its effects on the liquidity of workers of the IESPP" Loreto "period 2019", was developed with the general objective of determining to what extent the tax on income ... -
Influencia de la capacitación de personal en el desempeño laboral de los trabajadores de Electro Oriente sede Iquitos, 2022
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)The purpose of this research was to identify the influence of personnel training on the job performance of workers at the Electro Oriente company in the city of Iquitos. Use a pre-experimental design (without a control ... -
Influencia motivacionales de los trabajadores de mi banco. Iquitos, 2017
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2017)El propósito de la presente investigación es aportar indicios sobre la influencia de los factores motivacionales en el rendimiento laboral de los trabajadores de Mi Banco y proponer explicaciones que permitan entenderlos, ...