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dc.contributor.advisorRodríguez Gómez, Jorge Luis
dc.contributor.authorGarcía Acosta, Jesús Manuel
dc.date.accessioned2024-04-23T16:33:27Z
dc.date.available2024-04-23T16:33:27Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.other363.11 G26 2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12737/10068
dc.description.abstractThe work was developed in the School of Graduate degree with the purpose of implementing a system of administration of security and health in the work, the study population conformed it all the people that work in the school (39) among administrative personnel, coordinations and protection personnel, to have a more guessed right answer the survey you/he/she was applied the whole personnel, with exception to the person in charge of the Address, the work was descriptive, because the results will be measured in numeric terms, the design was not experimental which allowed to describe and to analyze the variables, analyzed the field data you concludes: The School of Post it lacks a SST, the one which retunda in an inefficient service on the part of the workers toward the public user. The labor insecurity is perceptible for the worker and this rebounds in its function, for that that the public user, perceives certain empathy between them and this he is reflected in the bad service that many times offer the school in their diverse administrative areas.en_US
dc.description.abstractEl trabajo se desarrolló en la Escuela de Postgrado con la finalidad de implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, la población de estudio lo conformaron todas las personas que laboran en la escuela (39) entre personal administrativo, coordinaciones y personal de protección, para tener una respuesta más acertada la encuesta fue aplicada a todo el personal, con excepción a la persona encargada de la Dirección, el trabajo fue descriptivo, porque los resultados serán medidos en términos numéricos, el diseño fue no experimental el cual permitió describir y analizar las variables, analizados los datos de campo se concluye: La Escuela de Post carece de un SST, el cual retunda en un servicio ineficiente por parte de los trabajadores hacia el público usuario. La inseguridad laboral es perceptible por el trabajador y esto repercute en su función, por lo que el público usuario, percibe cierta empatía entre ellos y esto se refleja en el mal servicio que muchas veces brinda la escuela en sus diversas áreas administrativas.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de la Amazonía Peruanaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.subjectSeguridad en el trabajoes_PE
dc.subjectSalud laborales_PE
dc.subjectSistema de gestiónes_PE
dc.subjectUniversidades públicases_PE
dc.titlePropuesta de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la Escuela de Postgrado Unap-2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Ciencias e Ingeniería con Mención en Seguridad Industriales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de la Amazonía Peruana. Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro(a) en Ciencias e Ingeniería con Mención en Seguridad Industriales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10es_PE
renati.author.dni41152826
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9511-2501
renati.advisor.dni05229768
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline722047es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.jurorChávez Vásquez, Rafael
renati.jurorManrique del Águila, Julio Abel
renati.jurorYalta Vega, Ronald
dc.publisher.countryPEes_PE


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