Prácticas de seguridad y salud en obras de pistas y veredas en la prevención de accidentes laborales. Iquitos, 2024

Abstract

The study evaluated the procedures to reduce workplace accidents in civil works on tracks and sidewalks at the AAHH Francisco Secada Vignetta, San Juan Bautista. With a sample of 50 workers and safety managers, a structured questionnaire (Cronbach's Alpha: 0.790) and non-parametric tests (Shapiro-Wilk and Rho Spearman) were used. The results revealed high physical and chemical risks perceived by workers, highlighting the need for personal protective equipment and adequate ventilation systems. Occupational safety training was identified as essential, although with gaps in its implementation. In addition, necessary improvements were detected in communication and clarity of procedures, essential to prevent accidents. The impact of psychosocial factors, such as stress and workplace harassment, on workers' well-being was also evident, suggesting the need for clear policies and psychological support. On the other hand, a favorable disposition of workers to participate in intervention programs was observed. Finally, it was concluded that there is a strong positive correlation between the evaluation of safety measures and the evaluation of the intervention program, showing that these strategies contribute significantly to the reduction of workplace accidents.

El estudio evaluó los procedimientos para reducir accidentes laborales en obras civiles de pistas y veredas en el AAHH Francisco Secada Vignetta, San Juan Bautista. Con una muestra de 50 trabajadores y responsables de seguridad, se utilizó un cuestionario estructurado (Alfa de Cronbach: 0,790) y pruebas no paramétricas (Shapiro-Wilk y Rho Spearman). Los resultados revelaron altos riesgos físicos y químicos percibidos por los trabajadores, destacando la necesidad de equipos de protección personal y sistemas de ventilación adecuados. La capacitación en seguridad ocupacional fue identificada como fundamental, aunque con brechas en su implementación. Además, se detectaron mejoras necesarias en la comunicación y claridad de los procedimientos, esenciales para prevenir accidentes. También se evidenció el impacto de factores psicosociales, como el estrés y el acoso laboral, en el bienestar de los trabajadores, lo que sugiere la necesidad de políticas claras y apoyo psicológico. Por otro lado, se observó una disposición favorable de los trabajadores para participar en programas de intervención. Finalmente, se concluyó que existe una fuerte correlación positiva entre la evaluación de las medidas de seguridad y la valoración del programa de intervención, evidenciando que estas estrategias contribuyen significativamente a la reducción de accidentes laborales.