Desempeño laboral y la productividad de los trabajadores de la Universidad Nacional de la Amazonía Peruana UNAP - 2020

Abstract

The current study is entitled "Work performance and productivity of workers at the National University of the Peruvian Amazon, 2020". The general objective is to identify the relationship between work performance and the productivity of UNAP workers. The research methodology used is of a basic type, with a non-experimental design and a descriptive method - quantitative approach, with a relational population of 150 workers, validated surveys and observations were used for data collection, to later process and publish the data. Finally, it was concluded that, in the UNAP 2020, there is a significant relationship between job performance and worker productivity. Spearman's correlation was 0.948, indicating a very strong positive relationship. In terms of job performance, 31.3% achieved a medium term, while 68.7% achieved a high term. In terms of productivity, 17.3% of them managed to reach a medium productivity level and 82.7% a high level.

El estudio actual se titula “Desempeño laboral y la productividad de los trabajadores de la Universidad Nacional de Amazonía Peruana, 2020”. El objetivo general es identificar la relación existente entre el desempeño laboral y la productividad de los trabajadores de la UNAP.La metodología de investigación utilizada es de tipo básico, con un diseño no experimental y un método descriptivo – enfoque cuantitativo, con población relacional de de 150 trabajadores, se utilizaron encuestas y observaciones validadas para la recolección de datos, para posteriormente procesar y publicar los datos. Por último, se concluyó que, en la UNAP 2020, existe una relación significativa entre el rendimiento laboral y la productividad del trabajador. La correlación de Spearman fue de 0,948, lo que indica una relación positiva muy fuerte.En términos de rendimiento laboral, el 31,3% consiguó un término medio, mientras que el 68,7% alcanzó un término alto. En términos de productividad alcanzaron un 17,3% de ellos consiguieron alcanzar un nível de productividad médio y un 82,7% um nivel alto.

O presente estudo intitula-se "Desempenho no trabalho e produtividade dos trabalhadores da Universidade Nacional da Amazônia Peruana, 2020". O objetivo geral é identificar a relação entre o desempenho no trabalho e a produtividade dos trabalhadores da UNAP.A metodologia de pesquisa utilizada é do tipo básico, com desenho não experimental e método descritivo -abordagem quantitativa, com uma população relacional de 150trabalhadores, levantamentos e observações validados foram usados paracoleta de dados, para posterior processamento e publicação dos dados. Porfim, concluiu-se que, na UNAP 2020, existe uma relação significativa entre odesempenho no trabalho e a produtividade do trabalhador. A correlação deSpearman foi de 0,948, indicando uma relação positiva muito forte.Em termosde desempenho no trabalho, 31,3% atingiram médio prazo, enquanto 68,7%atingiram alto prazo. Em termos de produtividade, 17,3% deles conseguiramatingir um nível médio de produtividade e 82,7% um nível alto.