dc.contributor.advisor | Guerra Vásquez, Marina | |
dc.contributor.advisor | Flores Nunta, Saul | |
dc.contributor.author | Vergara Huayabán, Maria Teresa | |
dc.date.accessioned | 2023-03-30T18:19:55Z | |
dc.date.available | 2023-03-30T18:19:55Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12737/8957 | |
dc.description.abstract | The objective of the research was to determine the relationship between work stress and resilience during the COVID-19 pandemic in workers of the private company Transporte Júpiter, Iquitos 2021. Methodology: the research was quantitative, non-experimental design, correlational and transversal; The population consisted of 100 workers, the sample size was 100 workers. The data collection technique was the survey and the instruments were two: the Work Stress Scale (0.95% validity and 66.90% reliability) and the Resilience Scale (87% validity and 87% reliability). The results when applying the non-parametric statistical test Spearman's Rho, show a correlation between low-level work stress and high-level resilience, with a significance p=0.011 and negative with a coefficient -,253. The study concludes that there is a significant and negative correlation between work stress and resilience during the COVID-19 pandemic in workers of the private company Transporte Júpiter, Iquitos 2021. | en_US |
dc.description.abstract | El objetivo de la investigación, fue determinar la relación entre el estrés laboral y la resiliencia durante la pandemia por COVID-19 en los trabajadores de la empresa privada Transporte Júpiter, Iquitos 2021. La metodología de investigación fue de tipo cuantitativo, diseño no experimental, correlacional y transversal; la población estuvo conformado por 100 trabajadores, el tamaño de la muestra fue de 100 trabajadores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y los instrumentos fueron dos: la Escala de Estrés Laboral (validez de 0.95% y confiabilidad 66,90%) y la Escala de Resiliencia (validez 87% y confiabilidad 87%). Los resultados al aplicar la prueba estadística no paramétrica Rho de Spearman, muestran correlación entre estrés laboral de nivel bajo y la resiliencia de nivel alto, con una significancia p=0.011 y negativa con un coeficiente -,253. El estudio concluye que, existe correlación significativa y negativa entre el estrés laboral y la resiliencia durante la pandemia por COVID-19 en los trabajadores de la empresa privada Transporte Júpiter, Iquitos 2021. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de la Amazonía Peruana | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Pandemias | es_PE |
dc.subject | Infecciones por coronavirus | es_PE |
dc.subject | Trabajador | es_PE |
dc.subject | Empresa privada | es_PE |
dc.title | Estrés laboral y resiliencia durante la pandemia COVID-19 en trabajadores de la empresa privada Transporte Júpiter S.R.L. Iquitos 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de la Amazonía Peruana. Facultad de Enfermería | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado(a) en Enfermería | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 | es_PE |
renati.author.dni | 70371617 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5320-9815 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4267-0462 | |
renati.advisor.dni | 05280642 | |
renati.advisor.dni | 09671010 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.discipline | 913016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.juror | Villanueva Benites, Maritza Evangelina | |
renati.juror | Díaz de Córdova, Carmen | |
renati.juror | Reátegui Ruiz de Reyna, Guiomar Elizabeth | |
dc.publisher.country | PE | es_PE |