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dc.contributor.advisorGuerra Vásquez, Marina
dc.contributor.advisorFlores Nunta, Saul
dc.contributor.authorVergara Huayabán, Maria Teresa
dc.date.accessioned2023-03-30T18:19:55Z
dc.date.available2023-03-30T18:19:55Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12737/8957
dc.description.abstractThe objective of the research was to determine the relationship between work stress and resilience during the COVID-19 pandemic in workers of the private company Transporte Júpiter, Iquitos 2021. Methodology: the research was quantitative, non-experimental design, correlational and transversal; The population consisted of 100 workers, the sample size was 100 workers. The data collection technique was the survey and the instruments were two: the Work Stress Scale (0.95% validity and 66.90% reliability) and the Resilience Scale (87% validity and 87% reliability). The results when applying the non-parametric statistical test Spearman's Rho, show a correlation between low-level work stress and high-level resilience, with a significance p=0.011 and negative with a coefficient -,253. The study concludes that there is a significant and negative correlation between work stress and resilience during the COVID-19 pandemic in workers of the private company Transporte Júpiter, Iquitos 2021.en_US
dc.description.abstractEl objetivo de la investigación, fue determinar la relación entre el estrés laboral y la resiliencia durante la pandemia por COVID-19 en los trabajadores de la empresa privada Transporte Júpiter, Iquitos 2021. La metodología de investigación fue de tipo cuantitativo, diseño no experimental, correlacional y transversal; la población estuvo conformado por 100 trabajadores, el tamaño de la muestra fue de 100 trabajadores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y los instrumentos fueron dos: la Escala de Estrés Laboral (validez de 0.95% y confiabilidad 66,90%) y la Escala de Resiliencia (validez 87% y confiabilidad 87%). Los resultados al aplicar la prueba estadística no paramétrica Rho de Spearman, muestran correlación entre estrés laboral de nivel bajo y la resiliencia de nivel alto, con una significancia p=0.011 y negativa con un coeficiente -,253. El estudio concluye que, existe correlación significativa y negativa entre el estrés laboral y la resiliencia durante la pandemia por COVID-19 en los trabajadores de la empresa privada Transporte Júpiter, Iquitos 2021.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de la Amazonía Peruanaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectPandemiases_PE
dc.subjectInfecciones por coronaviruses_PE
dc.subjectTrabajadores_PE
dc.subjectEmpresa privadaes_PE
dc.titleEstrés laboral y resiliencia durante la pandemia COVID-19 en trabajadores de la empresa privada Transporte Júpiter S.R.L. Iquitos 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineEnfermeríaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de la Amazonía Peruana. Facultad de Enfermeríaes_PE
thesis.degree.nameLicenciado(a) en Enfermeríaes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10es_PE
renati.author.dni70371617
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5320-9815
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4267-0462
renati.advisor.dni05280642
renati.advisor.dni09671010
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline913016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.jurorVillanueva Benites, Maritza Evangelina
renati.jurorDíaz de Córdova, Carmen
renati.jurorReátegui Ruiz de Reyna, Guiomar Elizabeth
dc.publisher.countryPEes_PE


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