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Motivación y desempeño laboral, en la subgerencia regional de supervisión y control de obras del Gobierno Regional de Loreto, 2023
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)The main objective of this thesis is to investigate whether there is a relationship between the motivation and work performance of the collaborators oh the Regional Sub management of Supervision and Control of works of the ... -
Motivación y su relación con la satisfacción laboral, en la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, 2022
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2022)The objective of this research was to determine how motivation is related to job satisfaction of the staff of the District Municipality of San Juan Bautista, year 2022. The type of correlational descriptive research with ... -
Nivel de cultura exportadora de los productores de camu camu de la región Loreto, Iquitos año 2023
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)The objective of this research is to assess the level of export culture among camu camu producers in the Loreto region, Iquitos, during the year 2023. The study employs a quantitative and descriptive-explanatory approach, ... -
Planificación estratégica y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Ramón Castilla, año 2023
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)The objective of this research is to determine the relationship between strategic planning with work performance in the local educational management unit of Ramón Castilla, by 2023; the type of research is correlational, ... -
Propuesta de un plan de mejoras, basado en gestión por procesos, para incrementar la productividad en la empresa Multiservicios María
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2020)La presente investigación “Propuesta de un plan de mejoras, basado en gestión por procesos, para incrementar la productividad en la empresa multiservicios María”, tiene como objetivo diseñar un plan de mejora para aumentar ... -
El rendimiento y su relación con el desempeño laboral del talento humano en la Clínica Salud Para Todos - Iquitos 2017
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2017)Determina la relación entre el rendimiento y el desempeño laboral del talento humano del área administrativa en la Clínica Salud para todos - Iquitos 2017. Se formuló dos tipos de hipótesis, siendo la primera una hipótesis ... -
Resistencia al cambio y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del Servicio Industrial de la Marina, Iquitos, año 2022
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2022)The objective of this research was to determine the relationship between resistance to change and job performance of employees of the Industrial Service of the Navy, Iquitos, year 2022. The type of descriptive research ... -
Satisfacción y desempeño laboral de los docentes de administración de la facultad de ciencias económicas y de negocios, Iquitos 2022
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)This research aimed to determine the relation between job satisfaction and job performance of professors of administration at the Faculty of Economics and Business, Iquitos 2022. The type of quantitative approach research ... -
Selección de personal y su relación con el desempeño laboral en la empresa PETREX S.A sede Iquitos primer trimestre del año 2019
(Universidad Nacional de la Amazonia Peruana, 2019)El presente trabajo de investigación tiene como propósito, determinar la relación de la selección de personal y el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa Petrex SA sede Iquitos Primer Trimestre del año 2019. El ...