Motivación y rendimiento laboral de los trabajadores del Hospital Iquitos “César Garayar García” 2023

Abstract

This research aims to analyze the connection between motivation and work performance of employees of the Iquitos "César Garayar García" hospital in the year 2023. The study was carried out using a basic and quantitative research design approach, using a descriptive and non-experimental cross sectional design. A sample of 168 workers from the aforementioned hospital was chosen to be part of the study. The collected data were subjected to a statistical analysis using SPSS and were organized in tables to describe the levels of correlation of the variables and their respective dimensions, evaluating their values and frequencies. The hypothesis was tested by using Pearson's correlation coefficient, which returned a result of 0.167. Consequently, it was concluded that there is significant relationship between the variables studied at the Iquitos "César Garayar García" hospital in 2023.

Esta investigación tiene como objetivo analizar la conexión entre la motivación y el desempeño laboral de los empleados del hospital Iquitos "César Garayar García" en el año 2023. El estudio se llevó a cabo utilizando un enfoque de diseño de investigación básica y cuantitativa, empleando un diseño transversal descriptivo y no experimental. Se optó por una muestra de 168 trabajadores del hospital mencionado para formar parte del estudio. Los datos recopilados fueron sometidos a un análisis estadístico utilizando SPSS y se organizaron en tablas para describir los niveles de correlación de las variables y sus respectivas dimensiones, evaluando sus valores y frecuencias. La hipótesis se puso a prueba mediante el uso del coeficiente de correlación de Pearson, que arrojó un resultado de 0,167. En consecuencia, se concluyó que existe una relación significativa entre las variables estudiadas en el hospital Iquitos "César Garayar García" en 2023.