dc.contributor.advisor | Alvarado Arbildo, Gilbert Roland | |
dc.contributor.author | Aramburu Gutierrez, Carlos Javier | |
dc.contributor.author | Bocanegra Saavedra, Gianella Brianna | |
dc.date.accessioned | 2025-07-03T17:00:16Z | |
dc.date.available | 2025-07-03T17:00:16Z | |
dc.date.issued | 2025 | |
dc.identifier.other | 658.3125 A65 2025 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12737/11538 | |
dc.description.abstract | The study opted for a quantitative analysis approach, obtaining results that showed high reliability in the studied variables, with a Cronbach's Alpha value of 0.970 and 0.819. Furthermore, the Pearson correlation analysis was 0.721, indicating moderate and notable correlation, supported by a significance of 0.000, which validates the proposed relationship hypothesis. Therefore, it was concluded that there is a link between the examined variables. | en_US |
dc.description.abstract | El estudio optó por un enfoque de análisis cuantitativo, obteniendo resultados que mostraron una alta confiabilidad en las variables estudiadas, con un valor Alpha de Cronbach de 0,970 y 0,819. Además, el análisis correlativo Pearson fue 0,721, señalando moderada y notable correlatividad, respaldada por la significancia de 0,000, lo que valida la hipótesis de relación planteada. Por ende, se concluyó en la existencia del vínculo entre las variables escudriñadas. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de la Amazonía Peruana | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
dc.subject | Rendimiento laboral | es_PE |
dc.subject | Ambiente de trabajo | es_PE |
dc.subject | Industria de la construcción | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa de servicios Conser Iquitos 2024 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de la Amazonía Peruana. Facultad de Ciencias Económicas y de Negocios | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado(a) en Administración | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.author.dni | 73789971 | |
renati.author.dni | 73221672 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8593-9022 | |
renati.advisor.dni | 05226218 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.juror | Rengifo Peña, Jaime | |
renati.juror | Mafaldo Herrera, Roger Augustin | |
renati.juror | Orbe Bardales, Hugo | |
dc.publisher.country | PE | es_PE |