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Clima organizacional y satisfacción laboral del profesor de la Institución Educativa Primaria Secundaria de menores Sagrado Corazón, distrito de Iquitos - 2014
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2016)
La investigación estuvo orientada a resolver la siguiente interrogante: ¿Qué relación existe
entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del Profesor de la Institución
Educativa Primaria Secundaria de Menores ...
Clima organizacional y toma de decisiones en directivos de las instituciones educativas emblemáticas, Iquitos- 2017
(Universidad de la Amazonía Peruana, 2018)
El objetivo fue determinar la asociación entre el clima organizacional y la toma de decisiones en directivos de las Instituciones Educativas Emblemáticas Mariscal Oscar R. Benavides y Colegio Nacional Iquitos, de la ciudad ...
Clima organizacional y su relación con la gestión institucional en la Unidad de Gestión Educativa Local Maynas Iquitos 2015
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2016)
La investigación tuvo como objetivo: Analizar la relación del Clima Organizacional en la Gestión
Institucional en la Unidad de Gestión Educativa Local – Maynas.
El tipo de investigación fue descriptivo-correlacional de ...
Clima institucional entre una institución educativa parroquial Nuestra Señora de la Salud con una estatal Jorge Basadre Grohman - Mazán - Maynas – 2016
(Universidad de la Amazonía Peruana, 2017)
El Clima Institucional es el ambiente generado en una institución educativa a partir de las vivencias cotidianas de sus miembros en la institución, este ambiente tiene que ver con las actitudes, creencias, valores y ...
Estilo de liderazgo directivo y su relación con el clima organizacional en la institución educativa Padre Nicolás Giner de la ciudad de Requena – 2016
(Universidad de la Amazonía Peruana, 2017)
En la actualidad, se espera que las organizaciones educativas sean eficaces, eficientes y efectivas considerando en un primer momento al servicio que brindan, específicamente vinculado al proceso de aprendizaje – enseñanza ...
Motivación y clima laboral en trabajadores de la corte superior de justicia de Loreto período setiembre – noviembre Iquitos 2017
(Universidad de la Amazonía Peruana, 2018)
El objetivo fue determinar la asociación entre la motivación y el clima laboral en trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Loreto de la ciudad de Iquitos, Período Setiembre - Noviembre del 2017. El método empleado ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores del Instituto de Investigaciones de la Amazonía Peruana, periodo 2013
(Universidad Nacional de la Amazonia Peruana, 2015)
Actualmente existe consenso respecto a que el clima organizacional y la satisfacción laboral son variables fundamentales dentro de la gestión de las organizaciones, sin embargo, no está claro cuáles son los efectos específicos ...
Influencia del liderazgo del director y el clima organizacional en las instituciones educativas primarias públicas del distrito de Iquitos- 2008;
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2010)
El objetivo de la investigación fue: Determinar la influencia del estilo de liderazgo del director en el clima organizacional de las instituciones educativas primarias públicas del distrito de !quitos, año 2008 La investigación ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Loreto – Nauta, 2019
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2021)
Esta investigación tiene como objetivo analizar la manifestación del clima organizacional y si se relaciona con la satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial de Loreto, Nauta.
La investigación es de tipo explicativo ...
Clima organizacional en las instituciones educativas estatales y privadas del nivel primario de la localidad de Iquitos - 2012
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2016)
De marzo hasta junio de 2012, se realizó el estudio Clima Organizacional en Las Instituciones Educativas Estatales y Privadas del Nivel Primario de la Localidad de Iquitos, realizándose 1 muestreo de 1 día de duración por ...