Importancia del clima organizacional en la gestión institucional, de la Institución Educativa Maynas del nivel secundaria, distrito Iquitos - 2014

Abstract

La investigación tuvo como objetivo: Explicar la relación del Clima Organizacional en la Gestión Institucional de la Institución Educativa del nivel secundaria Maynas del Distrito de Iquitos-2014. El tipo de investigación fue descriptivo correlacional, el diseño de la investigación fue no experimental de tipo transversal. La población estuvo conformada por los docentes de la institución Educativa Maynas, el cual hace un total de 80, y la muestra será el 100 %; es decir los 80 docentes. La técnicas que se empleó en la recolección de los datos fue la encuesta instrumento fue el cuestionario de preguntas. Para el procesamiento de la información se utilizó el Programa estadístico SPSS. V 20, y los datos se presentarán en Tablas y Gráficos.

The research had as objective: explain the relationship of the organizational climate in the institutional management of the educational institution level secondary Maynas from the District of Iquitos-2014. The type of research was descriptive correlational, the research design was non-experimental cross-type. The population was formed by teachers in the Maynas educational institution, which makes a total of 80, and the sample will be 100%; i.e. the 80 teachers. The techniques used in the data collection were the survey instrument was the questionnaire. The statistical program SPSS was used for information processing. V 20, and data will be presented in tables and graphs.