Sistema de Informacion Web para el control del personal para mejorar la gestión de recursos humanos del Gobierno Regional de Loreto

Abstract

La investigación tu objetivo: Determinar el nivel de satisfacción de los usuarios respecto a la mejora de gestión de control de personal de la Gerencia de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Loreto, la investigación pertenece al tipo descriptivo y con diseño de investigación no experimental y el diseño es transaccional descriptivo De acuerdo a los objetivos del proyecto, se determinó como unidad de estudio a los trabajadores usuarios del gobierno regional de y con una muestra de 30 Para el proceso de recolección de datos se utilizó La técnica de encuesta y como instrumento un cuestionario Para el análisis de datos se realizó mediante el software SPSS 22 y para el procesamiento se utilizó las técnicas siguientes: promedio, Desviación estándar, Varianza, Para estimar parámetros y probar la hipótesis se realiza el análisis paramétrico para hacer: La prueba t, Análisis de varianza Para contrastar la Hipótesis de la Investigación se utilizó la prueba estadística t studen, Para α =0.05, y un n - 1 = 4 grados de libertad, para la casa se tomará el valor negativo, por lo que teniendo estos valores y utilizando la tabla t, tendremos que tα = 2.132; Se concluye que siendo tc = -1.06 calculado es menor que tα = 2.132 y estando este valor fuera del área de rechazo, diremos que se acepta H0 y por consiguiente se rechaza H1. Por lo que podemos decir que el nivel de satisfacción de los usuarios con el Sistema de Información actual es menor que el nivel de satisfacción de los usuarios con el Sistema de Información web propuesto en la Gestión de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Loreto con un nivel de error de 5% y un nivel de confianza del 95 %.

Research your objective: Determine the level of satisfaction of users regarding the improvement of personnel control management of the Human Resources Management of the Regional Government of Loreto, the research belongs to the descriptive type and with non-experimental research design and design is transactional descriptive According to the objectives of the project, it was determined as a unit of study to the users users of the regional government of and with a sample of 30 For the data collection process the survey technique was used and as a tool a questionnaire For the analysis of data, it was carried out using the SPSS 22 software and for the processing the following techniques were used: average, standard deviation, variance, To estimate parameters and test the hypothesis, the parametric analysis was done to do: The t test, the variance To test the Research Hypothesis the stu studen statistical test was used, for α = 0.05, and an n - 1 = 4 degrees of freedom, for the house the negative value will be taken, so having these values and using the table t, we will have tα = 2.132; It is concluded that when tc = -1.06 calculated is less than tα = 2.132 and this value is outside the rejection area, we say that H0 is accepted and consequently H1 is rejected. So we can say that the level of satisfaction of users with the current Information System is lower than the level of user satisfaction with the Web Information System proposed in the Human Resources Management of the Regional Government of Loreto with a level error of 5% and a confidence level of 95%.