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dc.contributor.advisorBurga Pérez, David Eduardo
dc.contributor.authorSaldaña Panduro, Sonia Guiliana
dc.contributor.authorFlores Urrunaga, Carlos Alberto
dc.date.accessioned2023-02-20T15:35:03Z
dc.date.available2023-02-20T15:35:03Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12737/8820
dc.description.abstractThe objective of this research was to determine how motivation is related to productivity in the Pollería and Restaurant Sabor Oriental company, district of Iquitos, year 2022, the type of quantitative, non-experimental, descriptive and correlational research was used, the population is made up of 15 administrative workers of the Pollería and Restaurant Sabor Oriental, the survey was carried out on the entire study population, it was obtained as a result that there is a significantly positive relationship between the motivation and productivity of the workers of the company Pollería and Restaurant Sabor Oriental, district of Iquitos, year 2022 according to the Pearson correlation value, which is equal to 0.756**; furthermore, the sigma value (bilateral) is 0.001. When analyzing the dimensions of variable 1: Motivation, 14 people, almost 100% of the total number of people surveyed, place the motivation variable in the "medium" category, and only 6.7%, which corresponds to 1 person, place it in the "average" category. the “high” category; On the other hand, for variable 2: Productivity 8 people, just over 50% of the total number of people surveyed place the productivity variable in the “medium” category, and almost 50%, which corresponds to 7 people, places it in the category “ high"; it was concluded that for both variables they do not have an optimal category and need to be strengthened.en_US
dc.description.abstractEsta investigación tuvo como objetivo determinar como la motivación se relaciona con la productividad en la empresa Pollería y Restaurant Sabor Oriental, distrito de Iquitos, año 2022, se empleó el tipo de investigación cuantitativa, no experimental, de nivel descriptivo y correlacional, la población está conformada por 15 trabajadores administrativos de la Pollería y Restaurant Sabor Oriental, se realizó la encuesta a toda la población de estudio, se obtuvo como resultado que existe una relación significativamente positiva entre la motivación y la productividad de los trabajadores de la empresa Pollería y Restaurant Sabor Oriental, distrito de Iquitos, año 2022 de acuerdo al valor de correlación de Pearson que es igual a 0,756**; además, el valor de sigma (bilateral) es de 0,001. Al analizar las dimensiones de la variable 1: Motivación, 14 personas casi el 100% del total de personas encuestadas sitúan a la variable motivación en la categoría “media”, y solo el 6,7% que corresponde a 1 persona, la sitúa en la categoría “alta”; por otro lado para la variable 2: Productividad 8 personas poco más del 50% del total de personas encuestadas sitúan a la variable productividad en la categoría “media”, y casi el 50% que corresponde a 7 personas, la sitúa en la categoría “alta”; se concluyó que para ambas variables no poseen una categoría optima y requieren ser fortalecidas.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de la Amazonía Peruanaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectEficiencia organizacionales_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.subjectProductividad laborales_PE
dc.titleLa motivación y su relación con la productividad en los trabajadores de la empresa pollería y restaurant Sabor Oriental, distrito de Iquitos, año 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de la Amazonía Peruana. Facultad de Ciencias Económicas y de Negocioses_PE
thesis.degree.nameLicenciado(a) en Administraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03es_PE
renati.author.dni46614499
renati.author.dni70116587
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7488-6225
renati.advisor.dni05280467
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.jurorAlvarado Arbildo, Gilbert Roland
renati.jurorRengifo Villacorta, Winston José
renati.jurorMafaldo Herrera, Roger Agustín
dc.publisher.countryPEes_PE


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