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dc.contributor.advisorSaenz Avila, Julio Cesar
dc.contributor.authorVela Rengifo, Terry Gerson
dc.date.accessioned2024-03-14T12:41:25Z
dc.date.available2024-03-14T12:41:25Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.other658.32 V38 2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12737/9922
dc.description.abstractThe objective of this thesis report was to determine the relationship between electronic payroll management and compliance with labor tax obligations in the Contamana Local Educational Management unit, 2023, where an applied study was used, descriptive-correlational and design level. non-experimental, taking as a population 65 public servants to whom a questionnaire was applied. After analyzing the results, it was determined that the management of electronic payrolls is regular, this is because there is a reliable record of workers that serves as a labor inspection mechanism; Additionally, statutory discounts tend to be processed in a timely manner. Regarding compliance with labor tax obligations, it is rated as average, since payments of basic remuneration and unpaid vacations are made intermittently. Determining that there is a significant relationship between the variables, demonstrated by a considerable coefficient of 0.809 and a significance of 0.000.en_US
dc.description.abstractEl presente informe de tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión de planillas electrónicas y el cumplimiento de las obligaciones tributarias laborales en la unidad de Gestión Educativa Local Contamana, 2023, en donde se utilizó un estudio aplicado, nivel descriptivo-correlacional y de diseño no experimental, tomando como población a 65 servidores públicos a quienes se les aplico un cuestionario. Tras el análisis de los resultados, se determinó que la gestión de las planillas electrónicas es regular, esto se debe a que existe un registro fiable de los trabajadores que sirve como mecanismo de fiscalización laboral; además, los descuentos de ley tienden a procesarse oportunamente. Respecto al cumplimiento de las obligaciones tributarias laborales es calificado como media, puesto que los pagos de remuneración básica y vacaciones sin goce se realizan de forma intermitente. Determinando que existe relación significativa entre las variables, demostrado por un coeficiente considerable de 0.809 y una significancia de 0.000.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de la Amazonía Peruanaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.subjectSalarioses_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectSistemas informáticoses_PE
dc.subjectTributaciónes_PE
dc.subjectImpuestos a los salarioses_PE
dc.subjectGestión educacionales_PE
dc.titleGestión de planillas electrónicas y el cumplimiento de las obligaciones tributarias laborales en la unidad de gestión educativa local Contamana, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineContabilidades_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de la Amazonía Peruana. Facultad de Ciencias Económicas y de Negocioses_PE
thesis.degree.nameContador(a) Público(a)es_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.author.dni46668859
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1088-0411
renati.advisor.dni40474337
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline411026es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.jurorSolsol Hidalgo, Edgar Alberto
renati.jurorPerez Reategui, Jorge Alberto
renati.jurorRamirez Gómez, Rolan
dc.publisher.countryPEes_PE


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