Plataforma digital cero papel y el rendimiento laboral en el Proyecto Especial Binacional de Desarrollo Integral de la Cuenca del Río Putumayo Iquitos año 2025

Abstract

The present research work aimed to determine the relationship between the Paperless Digital Platform and the Work Performance of the employees of the Special Binational Project for Integral Development of the Putumayo River Basin (PEBDICP), Iquitos, 2025. It was developed under a quantitative approach, basic type, with a non-experimental, descriptive-correlational, and cross-sectional design. The population consisted of 40 collaborators, to whom a questionnaire with a five-category Likert scale grouped into a three-level scale was applied. The descriptive results showed that 100% of the collaborators rated all items at the adequate level. In the inferential analysis, the Spearman correlation between both variables was rho = 0.968 (p < 0.001), evidencing a very high and statistically significant positive correlation. It is concluded that there is a significant relationship between the paperless digital platform and work performance at PEBDICP.El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la Plataforma Digital Cero Papel y el Rendimiento Laboral de los trabajadores del Proyecto Especial Binacional de Desarrollo Integral de la Cuenca del Río Putumayo (PEBDICP), Iquitos, 2025. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo básico, con diseño no experimental, descriptivo correlacional y de corte transversal. La población fue de 40 colaboradores, a quienes se aplicó un cuestionario con escala Likert de cinco categorías en un baremo de tres niveles. Los resultados descriptivos mostraron que el 100% de los colaboradores calificaron todos los ítems en el nivel adecuado. En el análisis inferencial, la correlación de Spearman entre ambas variables fue rho = 0,968 (p < 0,001), evidenciando una correlación positiva muy alta y estadísticamente significativa. Se concluye que existe una relación significativa entre la plataforma digital cero papel y el rendimiento laboral en el PEBDICP.