Sistema de control interno y su relación con el desarrollo operativo del control en micro y pequeñas empresas en el distrito de Iquitos año 2024

Abstract

This research analyzes the relationship between the Internal Control System and the operational development of control in micro and small businesses (Mypes) in the district of Iquitos during the year 2024. Through a quantitative and descriptive approach, information was collected from 255 respondents to evaluate the implementation and effectiveness of internal controls in various operational areas. The results show a high positive evaluation (Spearman's Rho 0.8417, p-value 0.021) between internal control and operational development, indicating that a robust internal control system contributes significantly to the efficiency and sustainability of MSEs. In addition, there will be a high level of documentation and continuous improvement of internal controls, as well as a significant investment in employee training. These findings are consistent with the theories of agency, knowledge management and organizational learning, underscoring the importance of systematization and formalization of processes for business success. The research is also compared with previous studies, highlighting improvements in internal control practices in Iquitos Mypes, which suggests positive progress towards greater professionalization and competitiveness in the region.

Esta investigación analiza la relación entre el Sistema de Control Interno y el desarrollo operativo del control en micro y pequeñas empresas (Mypes) en el distrito de Iquitos durante el año 2024. Mediante un enfoque cuantitativo y descriptivo, se recopiló información de 255 encuestados para evaluar la implementación y efectividad de los controles internos en diversas áreas operativas. Los resultados muestran una alta correlación positiva (Rho de Spearman 0.8417, p-valor 0.021) entre el control interno y el desarrollo operativo, indicando que un sistema de control interno robusto contribuye significativamente a la eficiencia y sostenibilidad de las Mypes. Además, se observó un alto nivel de documentación y mejora continua de los controles internos, así como una significativa inversión en la capacitación de los empleados. Estos hallazgos son consistentes con las teorías de la agencia, la gestión del conocimiento y el aprendizaje organizacional, subrayando la importancia de la sistematización y formalización de procesos para el éxito empresarial. La investigación también se compara con estudios previos, destacando mejoras en las prácticas de control interno en las Mypes de Iquitos, lo que sugiere un avance positivo hacia una mayor profesionalización y competitividad en la región.