Clima organizacional y desempeño laboral de los locadores del proyecto mejoramiento de la seguridad alimentaria y calidad nutricional mediante el fortalecimiento de capacidades productivas agrícolas y pecuarias de corto y mediano plazo en las provincias de Maynas y Putumayo en el departamento de Loreto mayo 2024

Abstract

The objective of the research is to analyze the connection between the Organizational Climate and the Work Performance of the workers involved in the Project to Improve Food Security and Nutritional Quality through the Strengthening of Agricultural and Livestock Productive Capacities in the short and medium term in the provinces of Maynas and Putumayo, in the department of Loreto, May 2024. This study is of an applied type, related to basic research, with a correlational approach and a non-experimental and transversal design. The research findings indicate that there is a positive and moderate correlation between Organizational Climate and Work Performance, with a Rho Spearman correlation coefficient of 0.509 (p < 0.01).

El objetivo de la investigación es analizar la conexión entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los trabajadores involucrados en el Proyecto de Mejora de la Seguridad Alimentaria y Calidad Nutricional a través del Fortalecimiento de Capacidades Productivas Agrícolas y Pecuarias a corto y mediano plazo en las provincias de Maynas y Putumayo, en el departamento de Loreto, mayo de 2024. Este estudio es de tipo aplicada, relacionada con la investigación básica, con un enfoque correlacional y un diseño no experimental y transversal. Los hallazgos de la investigación indican que hay una correlación positiva y moderada entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral, con un coeficiente de correlación de Rho Spearman de 0.509 (p < 0.01).