El promedio de remuneración y la cantidad de trabajadores del sector privado en Loreto periodo 2019 – 2023

Abstract

In the labor market, the average salary offered by private sector companies is higher than that of the public sector; however, the number of workers employed in public agencies is greater. While it is true that private companies pay more, it is also true that the required standards are greater and are related to the business unit's value generation. The aim of this doctoral thesis seeks to demonstrate whether the remuneration offered is associated with the number of workers by type of sector. To this end, historical series of the behavior of the variables are analyzed, which is why this research is classified as quantitative; in addition to being correlational due to the aforementioned search for associations. Since the data were not intentionally altered nor was the environment changed, the design is non-experimental. The main conclusion is that average wages bear no relation to the number of public sector workers in Loreto, studied during the five-year period 2019–2023. The majority of workers work in the public sector (55.33%), despite salaries being comparatively lower than those in the private sector. Workers considered fourth-tier providers are more likely to work in the private sector, with 83.71% of this segment. Despite all the vicissitudes, the number of companies operating in Loreto has shown an upward trend over the five-year period studied.

En el mercado laboral, el sueldo promedio otorgado por las empresas del sector privado es superior a los del sector público; sin embargo, el número de trabajadores que laboran en los organismos públicos son mayores. Si bien es cierto que las empresas privadas pagan más, también es verdad que los requisitos exigidos son mayores y están relacionados a la generación de valor de la unidad empresarial. El norte de esta tesis doctoral procura evidenciar si la remuneración brindada está asociada a la cantidad de trabajadores por tipo de sector. Para ello, se analizan series históricas del comportamiento de las variables por lo que esta investigación se halla catalogada como Cuantitativa; además de ser Correlacional por la búsqueda de asociación antes señalada. Como los datos no fueron alterados a propósito ni se cambió el entorno, el diseño responde a una No Experimental. La principal conclusión es que la remuneración promedio no tiene relación con la cantidad de trabajadores del sector público de Loreto, estudiado en el lustro 2019 – 2023. Los trabajadores se desempeñan mayoritariamente en el sector público 55.33% a pesar que los sueldos son comparativamente menores que los del sector privado. Los trabajadores considerados como prestadores de cuarta categoría laboran en mayor cantidad en el sector privado, ya que el 83.71% de este segmento así lo hace. A pesar de todas las vicisitudes, el stock de empresas que operan en Loreto ha mostrado una tendencia creciente en el quinquenio estudiado.

No mercado de trabalho, o salário médio concedido pelas empresas do sector privado é superior ao do sector público; Porém, o número de trabalhadores que atuam em organizações públicas é maior. Se é verdade que as empresas privadas pagam mais, também é verdade que os requisitos exigidos são maiores e estão relacionados com a geração de valor da unidade de negócio. O foco desta tese de doutorado busca demonstrar se a remuneração fornecida está associada ao número de trabalhadores por tipo de setor. Para isso são analisadas séries históricas do comportamento das variáveis, razão pela qual esta pesquisa é classificada como Quantitativa; além de ser Correlacional pela já citada busca de associação. Como os dados não foram alterados propositalmente nem o ambiente foi alterado, o design responde a Não Experimental. A principal conclusão é que a remuneração média não está relacionada com o número de trabalhadores do sector público de Loreto, estudado no quinquénio 2019 - 2023. Os trabalhadores trabalham maioritariamente no sector público 55,33%, apesar de os salários serem comparativamente inferiores aos do sector privado. Os trabalhadores considerados prestadores de quarta categoria atuam em maior número no setor privado, já que 83,71% deste segmento o fazem. Apesar de todas as vicissitudes, o estoque das empresas que operam em Loreto apresentou tendência crescente no quinquênio estudado..