Clima laboral y su relación con la satisfacción de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Requena 2020

Abstract

The main objective of the research was to establish the relationship between the work environment and the satisfaction of workers in the Provincial Municipality of Requena, 2020. With an applied type study method, correlation level and non-experimental design, conformed by a population of 467 people, obtaining a sample of 206 workers to whom a survey was applied as a technique and a questionnaire as an instrument for collecting the corresponding information. Therefore, the work environment of the workers of the Municipality is qualified as regular (26%). On the other hand, worker satisfaction is average (28%). Then the correlations were determined, that is, there is a significant relationship between work environment and worker satisfaction, corroborated by a coefficient and a sig of (r = 0.754; p = 0.000) positive considerable. Also, for individual environment a coefficient and a gis of (r = 0.671; p = 0.000) positive mean. For organizational environment a coefficient and a gis of (r = 0.688; p = 0.000) positive mean. All results are significantly related to worker satisfaction.

El objetivo principal de la investigación fue establecer la relación que existe entre el clima laboral y la satisfacción de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Requena, 2020. Con un método de estudio tipo aplicada, nivel correlación y diseño no experimental, conformada por una población de 467 personas, obteniendo una muestra de 206 trabajadores a quienes se aplicó una encuesta como técnica y un cuestionario como instrumento para el recojo de la información correspondiente. Por tanto, el clima laboral de los trabajadores de la Municipalidad es calificado como regular (26%). Por su parte, la satisfacción de los trabajadores es media (28%). Luego se determinó las correlaciones, es decir existe relación significativa entre clima laboral y satisfacción de los trabajadores, corroborada por un coeficiente y una sig de (r= 0.754; p=0.000) positiva considerable. Asimismo, para ambiente individual un coeficiente y una sig de (r= 0.671; p=0.000) positiva media. Para ambiente organizacional un coeficiente y una sig de (r= 0.688; p=0.000) positiva media. Todos los resultados se relacionan significativamente con la satisfacción de los trabajadores.