Gestión de talento humano para la formulación de proyectos de inversión orientados al turismo en la Municipalidad Provincial de Punchana - 2022
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Universidad Nacional de la Amazonía Peruana
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El fin de este estudio es precisar si la gestión del talento humano y la formulación de proyectos orientados al turismo en la Municipalidad distrital de Punchana-2022 están asociados. Por lo cual, se empleó una investigación básica, no experimental, transversal, y nivel descriptivo. Asimismo, 50 colaboradores públicos de la municipalidad participaron en el estudio como muestra. Es así que, de acuerdo a los hallazgos la gestión de talento humano y la formulación de proyectos están relacionados, obteniendo un coeficiente de Pearson de 0,950 y un vínculo significativo de nivel 0.01.
El fin de este estudio es precisar si la gestión del talento humano y la formulación de proyectos orientados al turismo en la Municipalidad distrital de Punchana-2022 están asociados. Por lo cual, se empleó una investigación básica, no experimental, transversal, y nivel descriptivo. Asimismo, 50 colaboradores públicos de la municipalidad participaron en el estudio como muestra. Es así que, de acuerdo a los hallazgos la gestión de talento humano y la formulación de proyectos están relacionados, obteniendo un coeficiente de Pearson de 0,950 y un vínculo significativo de nivel 0.01.
El fin de este estudio es precisar si la gestión del talento humano y la formulación de proyectos orientados al turismo en la Municipalidad distrital de Punchana-2022 están asociados. Por lo cual, se empleó una investigación básica, no experimental, transversal, y nivel descriptivo. Asimismo, 50 colaboradores públicos de la municipalidad participaron en el estudio como muestra. Es así que, de acuerdo a los hallazgos la gestión de talento humano y la formulación de proyectos están relacionados, obteniendo un coeficiente de Pearson de 0,950 y un vínculo significativo de nivel 0.01.
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Organización y gestión, Proyectos de desarrollo, Gestión de proyectos, Turismo
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