Gestión administrativa y productividad laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rosa Panduro - 2023
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Universidad Nacional de la Amazonía Peruana
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The general objective of this research was to determine the relationship between administrative management and labor productivity of the district municipality of Rosa Panduro-2023. The basic type, non-experimental design and descriptive level, the sample was made up of 28 collaborators from the district municipality of Rosa Panduro. The results showed through the Pearson correlation coefficient that its correlation value is 0.543 and significance is 0.003, which is less than 0.005, this indicates that there is a relationship between both variables. Concluding that the connection between administrative management and labor productivity of the municipality under study is positive, moderate and significant.
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión administrativa y la productividad laboral de la municipalidad distrital de Rosa Panduro-2023. El tipo básica, diseño no experimental y de nivel descriptiva, la muestra fue conformada por 28 colaboradores de la municipalidad distrital de Rosa Panduro. Los resultados evidenciaron por medio del coeficiente de correlación de Pearson que su valor de correlación es de 0.543 y de significancia es de 0.003 por lo que es menor a 0.005, esto indica que existe una relación entre ambas variables. Llegando a concluir que, la conexión entre la gestión administrativa y productividad laboral de la municipalidad en estudio es positiva, moderada y significativa.
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión administrativa y la productividad laboral de la municipalidad distrital de Rosa Panduro-2023. El tipo básica, diseño no experimental y de nivel descriptiva, la muestra fue conformada por 28 colaboradores de la municipalidad distrital de Rosa Panduro. Los resultados evidenciaron por medio del coeficiente de correlación de Pearson que su valor de correlación es de 0.543 y de significancia es de 0.003 por lo que es menor a 0.005, esto indica que existe una relación entre ambas variables. Llegando a concluir que, la conexión entre la gestión administrativa y productividad laboral de la municipalidad en estudio es positiva, moderada y significativa.
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Administración pública, Gestión, Productividad laboral, Ambiente de trabajo, Municipalidad
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