Variables epidemiológicas y nivel de estrés en el personal de salud del servicio de emergencia en el Hospital Regional de Loreto Iquitos 2024

Abstract

The objective was to determine the epidemiological variables associated with the level of work stress in health personnel of the emergency service of the Regional Hospital of Loreto Iquitos 2024. A quantitative approach with a descriptive, correlational, cross-sectional design was used. The sample consisted of 86 people, health workers of the emergency service. The technique was the survey and the instruments were the data registration form of the person-time-place variable of the health personnel and the Likert-type scale to evaluate the level of work stress of health personnel. The information was processed using the statistical package SPSS version 24.0. and for the correlational analysis, the chi-square statistical test (x^2) was used for categorical variables and Kendall's τ_B, for ordinal variables with a significance level of 95% alpha α = 0.05. The results show that 48.8% were between 30 and 45 years old, 82.6% were male, 53.5% were nurses, 66.3% were hired under the CAS modality, 54.7% worked in the institution for 1 to 5 years, 62.8% worked in the service for 1 to 5 years, 77.9% had rotating shifts and 36.0% worked in the Trauma Shock area. Regarding the level of work stress, 86.0% showed a mild stress level and the remaining 14.0%, a moderate stress level. In conclusion, an association was found with the level of work stress at: age p = 0.016, sex p = 0.001, profession p = 0.039, working condition in the Institution p = 0.009, time working in the Institution p = 0.002, time working in the service p = 0.008, work shift p = 0.047 and work area p = 0.007.

El objetivo fue determinar las variables epidemiológicas asociadas al nivel de estrés laboral en el personal de salud del servicio de emergencia del Hospital Regional de Loreto Iquitos 2024. Se empleó un enfoque cuantitativo con diseño descriptivo, correlacional, transversal. La muestra lo conformaron 86 personas, trabajadores de salud del servicio de emergencia. La técnica fue la encuesta y los instrumentos fueron la ficha registro de datos de la variable persona tiempo y lugar del personal de salud y la escala tipo Likert para evaluar nivel de estrés laboral del personal de salud. Se procesó la información utilizando el paquete estadístico SPSS versión 24.0. y para el análisis correlacional se utilizó la prueba estadística chi cuadrada (𝑥2) para variables categóricas y τB de Kendall , para variables ordinales con nivel de significancia del 95% alfa α = 0.05. Los resultados muestran que, el 48,8% tenían de 30 a 45 años, el 82,6% fueron del sexo masculino, el 53,5% eran enfermeras, el 66,3% eran contratados (as) en la modalidad CAS, el 54,7% laboraban en la institución de 1 a 5 años, el 62,8% laboraban en el servicio de 1 a 5 años, el 77,9% tenían turno rotativo y el 36,0% trabajaban en el área de Trauma Shock. Respecto al nivel de estrés laboral, el 86,0% mostraron un nivel de estrés leve y el 14,0% restante, un nivel de estrés moderado. En conclusión, se encontró asociación con el nivel de estrés laboral a la: edad p = 0,016, sexo p = 0.001, profesión p = 0.039, condición laboral en la Institución p = 0.009, tiempo laborando en la Institución p = 0,002, tiempo laborando en el servicio p = 0,008, turno laboral p = 0,047 y área de trabajo p = 0,007.