Responsabilidad social empresarial y su relación con la competitividad de las MYPES de Iquitos 2024

Abstract

The purpose of this research was to determine how corporate social responsibility is related to the competitiveness of MSEs in Iquitos, 2024. A non experimental, cross-sectional and basic design was used, applying questionnaires to a sample of 30 MSEs. The results showed that the perception of Corporate Social Responsibility (CSR) is at a high level, as 46,7% of respondents said they totally agreed with its implementation. As for the Competitiveness variable, a high level was identified, with 53,3% of the employees saying that they strongly agree that it is promoted in their work environment. In addition, Spearman's Rho test showed a moderate positive correlation of rho=0,681 and a significance of 0,030 <0,05, indicating that CSR is significantly related to competitiveness.

Esta investigación tuvo como propósito determinar de qué manera se relaciona la responsabilidad social empresarial y la competitividad de las MYPES de Iquitos, 2024. Se utilizó un diseño no experimental, transversal y de tipo básico, aplicándose cuestionarios a una muestra de 30 MYPES. Los resultados mostraron que la percepción de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se encuentra en un nivel alto, ya que el 46,7% de los encuestados manifestó estar totalmente de acuerdo con su implementación. En cuanto a la variable Competitividad, se identificó un nivel elevado, con un 53,3% de los colaboradores manifestando estar totalmente de acuerdo en que se fomenta en su entorno laboral. Además, la prueba de Rho de Spearman arrojó una correlación positiva moderada de rho=0,681 y una significancia de 0,030<0,05, indicando que la RSE se relaciona de manera significativa con la competitividad.

Esta pesquisa teve como objetivo determinar de que maneira se relacionam a responsabilidade social empresarial e a competitividade das MYPEs de Iquitos, 2024. Utilizou-se um desenho não experimental, transversal e de tipo básico, aplicando-se questionários a uma amostra de 30 MPEs. Os resultados mostraram que a percepção da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) encontra-se em um nível elevado, já que 46,7% dos entrevistados manifestaram estar totalmente de acordo com sua implementação. Quanto à variável Competitividade, identificou-se também um nível alto, com 53,3% dos colaboradores afirmando estar totalmente de acordo que ela é fomentada em seu ambiente de trabalho. Além disso, o teste de Rho de Spearman revelou uma correlação positiva moderada de rho=0,681 e uma significância de 0,030<0,05, indicando que a RSE se relaciona de forma significativa com a competitividade.