Conocimientos actitudes y comportamiento en seguridad ocupacional y su relación con la condición socio laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Fernando Lores - región Loreto 2023

Abstract

This research evaluated the levels of knowledge, attitude, and behavior regarding occupational safety among the workers of the District Municipality of Fernando Lores, aiming to identify critical areas, propose improvement strategies, and develop a methodology applicable to both public and private institutions. A quantitative approach was employed, using a non-experimental, descriptive, and cross-sectional design. A validated 17-item questionnaire was administered to a population of 120 workers. Data were processed and analyzed using the R statistical software. The results showed that 69.2% of workers have a high level of knowledge in occupational safety, 59.2% demonstrate positive attitudes, and 87.5% exhibit appropriate behaviors. However, critical subgroups were identified, including workers over 50 years old and those with lower educational levels, who showed a higher prevalence of neutral attitudes and inadequate behaviors. Statistical analysis revealed a significant relationship between the level of education and occupational safety behavior (p < 0.05), while variables such as age and employment status did not show significant associations with knowledge or attitude. These findings highlight the importance of implementing continuous training programs, strengthening safety leadership, and establishing monitoring systems to assess progress and make strategic adjustments. As a proposal, a comprehensive program was designed based on three pillars: continuous training, safety leadership, and periodic evaluation. Its implementation aims to improve knowledge, reduce neutral attitudes, and reinforce appropriate behaviors in at least 90% of workers. This study reaffirms the need to strengthen an occupational safety culture in public institutions, promoting a safer, more efficient, and healthier work environment for employees.La presente investigación evaluó los niveles de conocimiento, actitud y comportamiento en seguridad ocupacional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Fernando Lores, con el objetivo de identificar áreas críticas, proponer estrategias de mejora y desarrollar una metodología aplicable en instituciones públicas y privadas. Se empleó un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, descriptivo y transversal, encuestando a una población de 120 trabajadores mediante un cuestionario validado de 17 ítems. Los datos fueron procesados y analizados con el software estadístico R. Los resultados mostraron que el 69.2% de los trabajadores tiene un nivel alto de conocimiento en seguridad ocupacional, el 59.2% presenta actitudes positivas y el 87.5% exhibe comportamientos adecuados. No obstante, se identificaron subgrupos críticos, como los trabajadores mayores de 50 años y aquellos con menor nivel educativo, quienes mostraron una mayor prevalencia de actitudes neutras y comportamientos inadecuados. El análisis estadístico reveló una relación significativa entre el grado de instrucción y el comportamiento hacia la seguridad ocupacional (p < 0.05), mientras que variables como edad y condición laboral no mostraron asociaciones significativas con el conocimiento ni la actitud. Estos hallazgos resaltan la importancia de implementar programas de capacitación continua, fortalecer el liderazgo en seguridad y establecer sistemas de monitoreo para evaluar avances y realizar ajustes estratégicos. Como propuesta, se diseñó un programa integral basado en tres pilares: capacitación continua, liderazgo en seguridad y evaluación periódica. Su implementación busca mejorar el conocimiento, reducir actitudes neutras y reforzar comportamientos adecuados en al menos el 90% de los trabajadores. Este estudio reafirma la necesidad de consolidar una cultura de seguridad ocupacional en las instituciones públicas, promoviendo un entorno laboral más seguro, eficiente y saludable para los trabajadores.