Liderazgo y cultura organizacional en la Gerencia de Rentas en la Municipalidad Distrital de Punchana Iquitos 2025

Abstract

This study aimed to understand how leadership and organizational culture are linked in the Revenue Management Department of the Punchana District Municipality, Iquitos, in 2025. Using questionnaires and statistical analysis, a moderate and significant relationship was found between the two variables. This shows that good leadership helps build and strengthen a solid organizational culture, which is key for the proper functioning of public institutions. The results highlight the importance of promoting effective leadership styles to improve the environment and performance in municipal management.Este trabajo buscó conocer cómo se vincula el liderazgo y la cultura organizacional en la Gerencia de Rentas de la Municipalidad de Punchana, Iquitos, en 2025. Usando cuestionarios y análisis estadísticos, se encontró una relación moderada y significativa entre ambas variables. Esto demuestra que un buen liderazgo ayuda a construir y fortalecer una cultura organizacional sólida, lo que es clave para el buen funcionamiento de las instituciones públicas. Los resultados resaltan la importancia de fomentar estilos de liderazgo efectivos para mejorar el ambiente y el desempeño en la gestión municipal.