Browsing Tesis by Subject "Satisfacción en el trabajo"
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Análisis de la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Electro Oriente S.A. sede Iquitos periodo julio 2016
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2017)La presente investigación analiza el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores de Electro Oriente S.A. en su sede Iquitos en Perú, evaluado en el periodo Julio 2016. Esta investigación es descriptiva, realizada con ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Loreto – Nauta, 2019
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2021)Esta investigación tiene como objetivo analizar la manifestación del clima organizacional y si se relaciona con la satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial de Loreto, Nauta. La investigación es de tipo explicativo ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del profesor de la Institución Educativa Primaria Secundaria de menores Sagrado Corazón, distrito de Iquitos - 2014
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2016)La investigación estuvo orientada a resolver la siguiente interrogante: ¿Qué relación existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del Profesor de la Institución Educativa Primaria Secundaria de Menores ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la municipalidad provincial de Maynas, 2017
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2018)La presente investigación titulada “Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Maynas, 2017”, tuvo como principal objetivo determinar la relación entre el Clima ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores del Instituto de Investigaciones de la Amazonía Peruana, periodo 2013
(Universidad Nacional de la Amazonia Peruana, 2015)Actualmente existe consenso respecto a que el clima organizacional y la satisfacción laboral son variables fundamentales dentro de la gestión de las organizaciones, sin embargo, no está claro cuáles son los efectos específicos ... -
Cultura organizacional y satisfacción laboral en la I.E.P.S.M. N° 60080 Carlos Olórtegui Saenz, nivel primaria Caballococha- 2013
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2013)El objetivo general del presente estudio de investigación fue determinar la relación que pueda existir entre la Cultura Organizacional y la Satisfacción Laboral de los profesores en la l.E.P.S.M. N° 60080 "Carlos Olórtegui ... -
Estudio de las relaciones interpersonales en el trabajo en la empresa Botica Medisel, ciudad de Iquitos, periodo 2015
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2018)La presente investigación es desarrollada con el objetivo de determinar las características que presentan las relaciones interpersonales en sus dimensiones; comunicación, trabajo en equipo y compromiso en el trabajo entre ... -
Expectativas personales y trabajo de equipo en las entidades financieras de la ciudad de Iquitos, período 2012
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2019)El problema principal es analizar el grado asociación entre las expectativas personales y el trabajo de equipo en las entidades financieras de la ciudad de Iquitos, durante el año 2012. La población de estudio está ... -
Nivel de motivación y satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Apoyo Iquitos, durante el año 2016
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2018)El presente estudio titulado Nivel de motivación y satisfacción laboral del personal administrativo del hospital apoyo Iquitos, durante el año 2016, tiene como objetivo determinar la relación existente entre el nivel de ... -
Relación entre el clima laboral y la satisfacción de los trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Loreto, periodo 2019
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2021)El trabajador público es la mano del aparato estatal que toca al usuario cuando llega a realizar algún trámite, por eso, es necesario conocer si se encuentra satisfecho o no trabajando en la institución. El objetivo de la ...