dc.contributor.author | Peña Gatica, Katterine | |
dc.date.accessioned | 2021-07-19T11:26:34Z | |
dc.date.available | 2021-07-19T11:26:34Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12737/7355 | |
dc.description.abstract | El proceso estratégico se compone de un conjunto de actividades que se desarrollan de manera secuencial con la finalidad de que una organización pueda proyectarse al futuro y alcance la visión establecida.
El modelo empieza con el análisis de la situación actual, seguido por el establecimiento de la visión y la misión; estos dos componentes guían el accionar de la organización.
Se analiza la industria global a través del entorno de las fuerzas PESTE (Políticas, Económicas, Sociales, Tecnológicas, y Ecológicas). Del análisis PESTE deriva la Matriz de Evaluación de Factores Externos (MEFE), la cual permite conocer el impacto del entorno por medio de las oportunidades y las amenazas que deben evitarse. Tanto del análisis PESTE como de los competidores se deriva la evaluación de la organización con relación a estos, de la cual se desprenden la Matriz del Perfil Competitivo (MPC).
Posteriormente, se desarrolla la evaluación interna, la cual se encuentra orientada a la definición de estrategias que permitan capitalizar las fortalezas y neutralizar las debilidades. Para ello se lleva a cabo el análisis interno AMOFHIT (administración y gerencia, marketing y ventas, operaciones productivas y de servicios e infraestructura, finanzas y contabilidad, recursos humanos y cultura, informática y comunicaciones, y tecnología), del cual surge la Matriz de Evaluación de Factores Internos (MEFI). Esta matriz permite evaluar las principales fortalezas y debilidades de las áreas funcionales de una organización. Para ello se utiliza la Matriz de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, y Amenazas (MFODA). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de la Amazonía Peruana | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Planificación estratégica | es_PE |
dc.subject | Análisis estratégico | es_PE |
dc.subject | Conceptos fundamentales | es_PE |
dc.title | Planteamiento estratégico II | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/report | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Licencia(a) en Administración | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03 | es_PE |
renati.author.dni | 47663118 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.juror | Pasquel Flores, Beny | |
renati.juror | Nalvarte Gamero, Javier Roberto | |
renati.juror | Orbe Bardales, Hugo | |
dc.publisher.country | PE | es_PE |