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Gestión de calidad y competitividad en la empresa La Casa de las Enchiladas, Iquitos 2023
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)The objective of this work was to determine how quality management relates to competitiveness in the company La Casa de las Enchiladas, Iquitos 2023. The study population consisted of 61 restaurant customers, a resulting ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el área de recursos humanos de Electro Oriente, Iquitos 2023
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2024)In 2023, a study was conducted in the Human Resources department of Electro Oriente, Iquitos, with the purpose of investigating the relationship between human talent management and job performance. The methodology used was ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral de los trabajadores de la central Parking system Peru, Lima, 2023
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2024)The research conducted at Central Parking System Peru, Lima, 2023, aimed to determine the relationship between human talent management and employee job satisfaction. Using a quantitative approach and a non-experimental ... -
Gestión por procesos y su relación con la calidad de servicio en la empresa Rio Costa Logística Refrigerada, Iquitos 2022
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)The objective of this study has been to determine the relationship between process management and service quality in the company Rio Costa Logística Refrigerada, Iquitos 2022, the research is quantitative, non-experimental, ... -
Implementación de estrategias de márketing para mejorar el servicio de atención al cliente en Pizza Hot, Iquitos 2019
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2020)El presente trabajo de investigación, implementación de estrategias de marketing para mejorar el servicio de atención al cliente en Pizza Hot de la ciudad de Iquitos 2019, el objetivo general fue determinar, en cómo ... -
Marketing digital y su relación con la captación de clientes en la empresa de transporte de carga Marvisur, Iquitos, año 2023
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)This research study aims to determine the relationship between digital marketing and its influence on customer acquisition of the cargo transport company Marvisur, in order to suggest digital marketing strategies to increase ... -
El marketing interno como aliado estratégico en la gestión de recursos humanos de la empresa Entel, Iquitos 2022
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)The objective of this research was to determine the relationship between internal marketing with the human resources management of the company Entel, Iquitos 2022, the type of quantitative level research, non-experimental ... -
La motivación laboral y la gestión del talento humano del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local de Requena, 2021
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)For this study, the objective was to determine the relationship between motivation and human talent management of the administrative staff of the Local Educational Management Unit of Requena, year 2021, the level of ... -
Motivación y desempeño laboral en la unidad de recursos humanos del Hospital Regional de Loreto, 2023
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)The aim of this research is to find out how motivation and work performance are related in the human resources unit of the regional hospital of loreto, 2023. The study is descriptive with a quantitative approach, and ... -
Motivación y desempeño laboral, en la subgerencia regional de supervisión y control de obras del Gobierno Regional de Loreto, 2023
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)The main objective of this thesis is to investigate whether there is a relationship between the motivation and work performance of the collaborators oh the Regional Sub management of Supervision and Control of works of the ... -
Motivación y su relación con la satisfacción laboral, en la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, 2022
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2022)The objective of this research was to determine how motivation is related to job satisfaction of the staff of the District Municipality of San Juan Bautista, year 2022. The type of correlational descriptive research with ... -
Planificación estratégica y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Ramón Castilla, año 2023
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)The objective of this research is to determine the relationship between strategic planning with work performance in the local educational management unit of Ramón Castilla, by 2023; the type of research is correlational, ... -
Propuesta de un plan de mejoras, basado en gestión por procesos, para incrementar la productividad en la empresa Multiservicios María
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2020)La presente investigación “Propuesta de un plan de mejoras, basado en gestión por procesos, para incrementar la productividad en la empresa multiservicios María”, tiene como objetivo diseñar un plan de mejora para aumentar ... -
El rendimiento y su relación con el desempeño laboral del talento humano en la Clínica Salud Para Todos - Iquitos 2017
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2017)Determina la relación entre el rendimiento y el desempeño laboral del talento humano del área administrativa en la Clínica Salud para todos - Iquitos 2017. Se formuló dos tipos de hipótesis, siendo la primera una hipótesis ... -
Resistencia al cambio y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del Servicio Industrial de la Marina, Iquitos, año 2022
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2022)The objective of this research was to determine the relationship between resistance to change and job performance of employees of the Industrial Service of the Navy, Iquitos, year 2022. The type of descriptive research ... -
Satisfacción y desempeño laboral de los docentes de administración de la facultad de ciencias económicas y de negocios, Iquitos 2022
(Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaPE, 2023)This research aimed to determine the relation between job satisfaction and job performance of professors of administration at the Faculty of Economics and Business, Iquitos 2022. The type of quantitative approach research ... -
Selección de personal y su relación con el desempeño laboral en la empresa PETREX S.A sede Iquitos primer trimestre del año 2019
(Universidad Nacional de la Amazonia Peruana, 2019)El presente trabajo de investigación tiene como propósito, determinar la relación de la selección de personal y el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa Petrex SA sede Iquitos Primer Trimestre del año 2019. El ...